NSIA BANQUE recrute pour ces 5 postes (16 Mai 2024)

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Côte d'Ivoire : citée dans l'affaire de coup d'État au Bénin, cette entreprise ivoirienne réalise un gros coup
Crédit Photo : businessfinanceint.com

Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000.

POSTE 1 : ARCHITECTE TECHNIQUE

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assister le Chef de service à la mise en place de la cartographie et à l’urbanisation du système d’information, Concevoir les schémas d’architecture technique, veuillez à la mise à jour continuelle de la cartographie.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE SERVICE ARCHITECTURE TECHNIQUE

ARCHITECTE TECHNIQUE

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Conception des schémas techniques
  • Gestion et Optimisation de l’architecture informatique
  • Contribution à l’urbanisation du SI
  • Contribution technique aux différents projets SI
  • Analyse des impacts des nouvelles solutions

DOMAINES D’ACTIVITE 

1) Établissement de l’architecture technique & des directives d’urbanisation

2) Gestion de la cohérence et l’intégrité

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Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae +dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 22 mai 2024

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

POSTE 2 : DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS INFORMATIQUES

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Participer à la conception et au développement des solutions informatiques. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour comprendre les besoins métier.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS INFORMATIQUES

DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS INFORMATIQUES

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Garantie d’une compréhension des besoins
  • Livraison des solutions spécifiques de haute qualité
  • Positionnement du pôle banque groupe NSIA à la pointe de l’innovation technologique

DOMAINES D’ACTIVITE 

1) Développement des applications

2) Activités du service

3) Coordination Opérationnelle et Communication

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Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae +dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 22 mai 2024

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

POSTE 3 : ADMINISTRATEUR RESEAU

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Concevoir, installer, administrer, contrôler, sécuriser et maintenir tout le réseau informatique fonctionnel afin d’en assurer une disponibilité totale sous la supervision du Chef de service.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS INFORMATIQUES

DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS INFORMATIQUES

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Réaliser les travaux techniques de réseau-télécom pour permettre aux utilisateurs de travailler convenablement ;
  • Organiser les tâches administratives du service pour permettre un bon suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des activités réseau-télécom ;
  • Réaliser les travaux de sécurisation du réseau afin d’assurer la sécurité au niveau de l’accessibilité au réseau ;
  • Mettre en œuvre, suivre et actualiser le taux de disponibilité des liens réseaux-télécoms afin d’offrir un service de très haute disponibilité et de qualité aux utilisateurs ;

DOMAINES D’ACTIVITE 

1) Conception et Mise en Œuvre des Réseaux Informatiques

2) Optimisation Stratégique de l’Infrastructure Réseau

3) Coordination des Opérations Quotidiennes

4) Garantie de Disponibilité Continue

5) Résolution Proactive des Incidents Réseau

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Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 22 mai 2024

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

POSTE 4 : PROJECT MANAGER

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assurer la surveillance du risque de crédit dans le respect de la règlementation à travers les activités d’identification, de suivi et de maîtrise

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE SERVICE DES PROJETS ET MAITRISE D’OUVRAGE SUPPORT FONCTIONNEL

     PROJECT MANAGER

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Validation fonctionnelle
  • Formation et accompagnement des utilisateurs
  • Assistance de 1er niveau aux utilisateurs
  • Rédaction de cahier des charges
  • Coordonner toutes les actions liées au projet avec les différentes parties prenantes
  • Rationaliser la complexité des projet IT et garantir leur avancement
  • Assurer la gestion des risques

DOMAINES D’ACTIVITE 

1) Définition des besoins fonctionnels 

2) Cadrage 

3) Pilotage & Suivi des projets

4) Formation et Accompagnement

5) Recette fonctionnelle

6) Suivi et clôture des projets

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Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 22 mai 2024

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

POSTE 5 : EXPLOITANT CORE BANKING SYSTEM

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assurer, sous la supervision du chef de service exploitation core banking system, la disponibilité du système central bancaire afin de garantir la continuité et la qualité de service, une bonne exécution des traitements comptables afin d’assurer la continuité de l’activité bancaire et l’intérim du chef de service en cas d’absence.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE SERVICE EXPLOITATION CORE BANKING SYSTEM

        EXPLOITANT CORE BANKING SYSTEM

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Veiller au bon fonctionnement du système central bancaire afin de garantir la satisfaction des utilisateurs et des clients ;
  • Gérer tous les incidents liés au système central bancaire pour assurer une continuité opérationnelle
  • Assister techniquement les utilisateurs, les conseiller et les former afin d’améliorer la qualité de service ;
  • Assurer le bon déroulement des traitements comptables (EOD, EOM, EOY) en vue de la réouverture quotidienne de la banque aux clients aux heures prévues.
  • Assurer un déploiement fluide des évolutions et correctifs du système central livrés par l’éditeur.

DOMAINES D’ACTIVITE 

1) Traitements comptables : fin de  journée, fin de mois et fin d’année

 2) Gestion du système bancaire centralisé

3) Activités Administratives

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Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

NSIA Banque CI  célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.

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