Accueil A la une L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) recrute (09/03/2024)

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) recrute (09/03/2024)

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FAO
Crédit Photo : FAO

Cadre organisationnel

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre un projet qui vise pour renforcer la résilience des écosystèmes et des communautés face au changement climatique, d’une durée de cinq ans. Il s’inscrit dans la mise en œuvre du programme Intégrateur de la Grande Muraille Verte.
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Sénégal, la supervision opérationnelle et technique de l’Unité de Programme de la Représentation de la FAO au Sénégal ; le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur national du projet intitulé :’Projet d’Appui à l’initiative Grande Muraille Verte au Sénégal pour la résilience des communautés et des écosystèmes au changement climatique  (PARC CC)’  GCP/SEN/082/CAN basé à l’Agence Sénégalaise de la Reforestation Grande Muraille Verte.

POSTE : Spécialiste en Suivi Evaluation 

Le bureau de la FAO à Dakar œuvre pour le développement d’une agriculture résiliente et durable, à travers la Représentation au Sénégal, qui contribue à l’effort national de développement agricole et rural pour une sécurité alimentaire et nutritionnelle durable. Les axes d’intervention stratégiques de la FAO (CPP 2029-2023) ont porté sur (i) la promotion d’un secteur agro-sylvo-pastoral, halieutique et aquacole durable, diversifié, compétitif, inclusif et porteur de croissance ; (ii) l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la nutrition et le renforcement de la résilience des populations vulnérables ; (iii) la gestion durable de l’environnement et des ressources naturelles. Le projet va aussi contribuer au nouveau cycle de CPP 2024-2028.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Sénégal, et la supervision technique du chargé du programme, le/la titulaire du poste apportera un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du projet pour contribuer au développement des capacités de l’Unité de coordination du projet mis en place par l’ASERGMV. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal.

Domaine de spécialisation 

Le/La spécialiste en suivi évaluation, en relation avec le Coordonnateur du projet, participera à la planification, au suivi et l’évaluation de la mise en œuvre avec les partenaires, le rapportage selon l’approche de la FAO et en conformité avec la modalité de mise en œuvre des projets par les partenaires (OPIM). Le/La spécialiste en suivi/évaluation travaillera en étroite collaboration avec l’unité de coordination du projet basé à l’ASERGMV.

Tâches et responsabilités

Il fournira les services suivants :
•    Superviser la mise en œuvre technique sur le terrain par l’Unité de coordination du projet en veillant au recrutement du personnel, à la qualité des travaux réalisés, au respect des procédures de passation de marché selon les procédures de la FAO, en conformité à la modalité OPIM et en relation avec l’équipe en charge de l’Administration de la FAOSN
•    Participer au pilotage du projet par sa présence aux réunions du comité de pilotage comme représentant de la FAO

Fonctions spécifiques

  •    Faire un suivi périodique de la mise en œuvre du projet au niveau de ses différents sites d’intervention ;
    •    Veiller à ce que tous les rapports, documents et autres produits préparés par les consultants soient de bonne qualité ;
    •    Veiller à ce que les indicateurs de résultats du projet soient documentés régulièrement en fonction du cadre de rendement du projet ;
    •    Préparer avec l’Unité de coordination du projet, les missions de supervision, de revue à mi-parcours, d’évaluation du projet qui seront réalisées avec les ministères concernés membres du comité de pilotage, les représentants de AMC ;
    •    Veiller à recevoir régulièrement et à transmettre au Chargé de Programme de la FAO les rapports techniques de mise en œuvre du projet ;
    •    Proposer des améliorations dans les interventions du projet, au besoin en fonction des enseignements tirés des rapports
    •    Veiller à ce que les rapports financiers du projet soient régulièrement reçus par la FAO ;
    •    Veiller à ce que les observations techniques, administratives, fiduciaires de la FAO soient prises en compte par le projet dans sa mise en œuvre ;
    •    Veiller à ce que les questions de genre et d’inclusion soient intégrées dans le plan de travail et la mise en œuvre du projet en incluant des représentants des groupes marginalisés et des jeunes ;
    •    Assurer une cohésion et une coordination entre les différentes composantes du projet et avec les projets mis en œuvre avec la modalité OPIM ;
    •    Faciliter, si nécessaire, des réunions de consultation et de sensibilisation participatives et inclusives entre les ministères, la société civile et le secteur privé en relation avec les différents domaines d’intervention du projet ;
    •    Préparer la documentation et la gestion des connaissances à propos des enseignements tirés (cela peut inclure : des documents écrits ou des vidéos pour les médias nationaux, le donneur, le site web du projet, les réseaux sociaux et les forums régionaux et internationaux);
    •    Elaborer un plan de suivi/évaluation des activités du projet, en parfaite adéquation avec la mise en des projets par la modalité OPIM;
    •    Apporter un appui technique aux activités opérationnelles du bureau visant l’amélioration des réponses à apporter aux défis environnementaux mondiaux affectant les ressources naturelles et la sécurité alimentaire, comme le changement climatique et la dégradation des terres ;
    •    Réaliser toutes les activités en relation avec le changement climatique, la dégradation des terres, et la biodiversité qui vous seront confiées par le chargé de Programme de la FAOSN ;
    •    Participer, au nom de la FAO, sous la supervision du Chargé de Programme, à tous les évènements pour lesquels vous serez désignés pour représenter la FAO ;
    •    Effectuer tout autre tâche à la demande du Chargé de Programme ;
    •    Préparer un rapport de fin de contrat résumant les résultats, les réalisations, les conclusions et les recommandations.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

  •    Diplôme universitaire au moins un niveau académique BAC + 5 en agronomie, agroéconomie, en foresterie, en suivi évaluation, ou tout autre diplôme équivalent avec des connaissances en changement climatique.
    •    Plus de 5 ans d’expérience sur le terrain en matière de suivi évaluation des programmes ou projets de développement dans le secteur de l’agriculture et de la sécurité alimentaire, dans la gestion des terres dégradées et la conservation des écosystèmes.
    •    Connaissance courante (niveau C) du français et une connaissance moyenne (niveau B) en anglais.
    •    Nationalité sénégalaise

Compétences de base exigées par la FAO

  •    Être axé sur les résultats
    •    Avoir l’esprit d’équipe
    •    Savoir communiquer
    •    Établir des relations constructives
    •    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

  •    Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’édition, avec un bon sens du détail.
    •    Excellentes compétences en développement rural.
    •    Capacité à utiliser sa propre initiative, à travailler en équipe, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire preuve d’un excellent sens de l’organisation.
    •    Une bonne connaissance du système, des procédures et des activités opérationnelles des Nations unies est un avantage.
    •    Avoir contribué à la formulation et la mise en œuvre des projets de la grande muraille verte ;
    •    Avoir une connaissance de l’espace grande muraille verte ;
    •    Avoir une excellente maîtrise de l’une des trois langues de la CEDEAO, tant à l’écrit qu’à l’oral, et la maîtrise d’une seconde langue serait un atout ;
    •    Avoir une bonne connaissance de la modalité de mise en œuvre de projets par les partenaires (OPIM) pour la mise en œuvre des projets SNU.
    •    Une solide expérience en matière de gestion des équipes, d’animation, de concertation et du montage de partenariats entre des acteurs sociaux, professionnels et institutionnels diversifiés ;
    •    Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la gestion ; un sens d’analyse, de persuasion et de mobilisation ;
    •    Aptitude à utiliser des logiciels et autres systèmes d’information et bases de données pour insérer des données, effectuer des recherches, récupérer/définir des rapports et analyses ad hoc et éditer les résultats.

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