Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Dans plus de 50 pays et sur les cinq continents, les 58 000 collaborateurs de Colas sont engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges. Créé il y a plus de 90 ans, Colas ambitionne d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Votre mission
Le volontariat international en entreprise aura pour mission principale l’établissement d’indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité opérationnelle de la carrière de CMR Granit, du décapage de la découverte à la production des matériaux. En complément, il aura pour mission de soutenir le lancement d’une exploitation de béton concassé dans une perspective de croissance durable. Le projet comprend des volets tels que l’assistance dans les démarches d’obtention d’agréments qualité, le suivi des performances de production, une approche commerciale innovante dans un marché en mutation. A terme, le VIE sera amené à prendre la succession du responsable d’exploitation.
Vos responsabilités
Mettre en place les indicateurs clés de performance pertinents pour l’exploitation (KPIs) :
- Mettre en place les KPIs retenus ainsi qu’un système de suivi régulier des KPIs pour évaluer et améliorer les performances opérationnelles, après avoir fait une analyse des moyens à mettre en œuvre pour collecter les données qui permettront cette mise en place.
- Accompagner les équipes dans la compréhension et l’appropriation des KPIs afin que chacun d’engage dans la voie de la performance en comprenant son impact au quotidien.
Accompagner le lancement d’une exploitation de béton concassé :
- Coordonner les activités liées au lancement opérationnel de l’exploitation.
- Collaborer avec les équipes locales pour assurer une mise en œuvre efficace des opérations.
- Aider dans les Demandes d’Agréments Qualité et dans la prescription de ces solutions environnementales dans un marché en pleine mutation.
Accompagner le responsable d’exploitation en vue de son évolution :
- Transmission de compétences et formation par le responsable d’exploitation actuel en vue d’une montée en compétences pour un remplacement à terme.
Votre profil
- Expérience dans la gestion de projets, de préférence dans le domaine des matériaux de construction.
- Maîtrise de la langue française.
- Compétences avancées en gestion des performances et mise en place de KPIs.
- Capacités organisationnelles et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
- Aptitude à anticiper les situations complexes et à apporter des solutions préventives.
