Emploi : L’AMBASSADE DU ROYAUME-UNI recrute pour ce poste (12.03.2024)

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AMBASSADE
Crédit Photo : mubaraklondon.com

Description de l’emploi

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et combattons la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des opportunités de travail flexibles et adaptées aux familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Bureau des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Opérations et Services généraux)
Chancellerie
Objectif principal du poste :L’ambassade britannique à Dakar cherche à nommer un assistant exécutif auprès de l’ambassadeur et du directeur de la résidence. C’est une période passionnante pour rejoindre l’ambassade britannique, qui est responsable des relations du Royaume-Uni avec le Sénégal et la Guinée Bissau. En particulier, les relations entre le Royaume-Uni et le Sénégal se sont développées rapidement au cours des dernières années et se concentrent actuellement sur trois priorités communes : la prospérité mutuelle, la sécurité mutuelle et le développement durable.

Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l’ambassadeur et jouera un rôle clé au sein de l’ambassade, notamment au sein de l’équipe de haute direction. Il s’agit d’un poste passionnant et stimulant qui nécessite d’excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de leadership.

En tant qu’assistante exécutive de l’ambassadrice, la candidate retenue gérera le fonctionnement efficace du bureau de l’ambassadrice, y compris la gestion de son agenda, son accueil, ses voyages et la rédaction de la correspondance, selon les besoins. En tant que directeur de résidence, le candidat retenu dirigera l’équipe de la résidence, qui comprend un chef, un intendant et une femme de ménage, et jouera un rôle clé dans la réussite des événements de l’ambassade et de la résidence.

Rôles et responsabilités:Adjointe de direction (70%)

  • Planifiez rapidement et précisément les réunions et les déplacements de l’ambassadeur, en jonglant avec les demandes des interlocuteurs sénégalais, de l’ambassade et des collègues londoniens.
  • assurer une utilisation efficace et efficiente du temps et des relations de l’ambassadeur, en travaillant en étroite collaboration avec toutes les équipes de l’ambassade sur la priorisation.
  • coordonner les séances d’information et les discours, selon les besoins, pour les réunions des ambassadeurs.
  • Conseiller le personnel sur ses façons de travailler.
  • Conseiller sur les questions de protocole avec le gouvernement hôte.
  • Entretenir et développer un réseau de contacts au sein du gouvernement, du corps diplomatique, du secteur privé et de la société civile au Sénégal et en Guinée Bissau.
  • Assurer le fonctionnement efficace du bureau de l’ambassadeur, y compris la gestion des appels téléphoniques, des messages et du courrier adressés à l’ambassadeur, en déléguant au responsable concerné si nécessaire et en recherchant de manière proactive des opportunités pour améliorer la gestion du bureau.
  • Avoir de solides compétences en rédaction de notes verbales et être capable de rédiger de la correspondance en anglais et en français.
  • Superviser et planifier les voyages et programmes officiels, y compris pour les ministres en visite.
  • Effectuer des tâches liées à la valise diplomatique.
  • Tenir un registre de cadeaux pour l’ambassade.

Rôle de gestionnaire de résidence (30%)

  • Être un membre actif de l’équipe de haute direction.
  • Motiver, soutenir, coacher et développer l’équipe de résidence, en fournissant des conseils sur les priorités de l’ambassade, en représentant leurs points de vue lors de la réunion de l’équipe de haute direction et en leur donnant des commentaires et des évaluations annuelles pour améliorer leurs performances, en étroite collaboration avec l’ambassadeur.
  • Collaborer avec le responsable des événements pour organiser des événements réussis à l’ambassade/à la résidence afin de promouvoir les objectifs du Royaume-Uni.
  • Assurer la liaison avec l’équipe des services corporatifs pour les exigences logistiques et les travaux d’entretien à la résidence, en effectuant un suivi efficace.
  • Veiller à ce que la Résidence soit un véritable atout de représentation pour HMG, atteignant les objectifs du poste tout en respectant les principes d’optimisation des ressources.
Ressources gérées :

  • 3 Personnel de la résidence
  • Supervision de l’équipe événementielle ad hoc « surge » lors des événements de l’ambassade

  • Excellentes compétences organisationnelles, avec une grande attention aux détails et une capacité à livrer et à établir des priorités dans un environnement de travail en évolution rapide, nécessitant un minimum de supervision et respectant les délais.
  • Solides compétences interpersonnelles et esprit d’équipe et capacité à bien travailler et professionnellement avec tout le monde dans les ministères gouvernementaux, le corps diplomatique et d’autres parties prenantes, et bonnes compétences client.
  • Discrétion, résilience et flexibilité, et capacité à traiter des sujets sensibles,
  • Compétences orales et écrites courantes en anglais et en français écrits et parlés, avec capacité de traduire, rédiger et relire dans les deux langues.
  • Excellentes compétences en communication, en influence et en informatique.

  • Connaissance des normes et critères du protocole, y compris pour les notes verbales.
  • Responsabilités budgétaires antérieures et/ou compréhension des exigences d’optimisation des ressources.
  • connaissance de la culture britannique.
  • Expérience professionnelle antérieure dans une ambassade ou dans un environnement international.

Changer et s’améliorer, gérer un service de qualité, livrer au rythme, travailler ensemble

29 mars 2024

Directeur exécutif (EO)

Durée déterminée

12 mois

Afrique

Sénégal

Dakar

Ambassade britannique

1 294 559 FCFA

3 juin 2024
Possibilités d’apprentissage et de développement :

L’ambassade britannique à Dakar offre une gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement, y compris des formations spécifiques à l’emploi et des voyages si nécessaire. Il existe des possibilités de développer des connaissances et des compétences liées à la carrière grâce à l’apprentissage en ligne et à l’observation d’autres membres du personnel, et le candidat retenu sera encouragé à participer à des activités et à des comités plus larges de l’ambassade britannique.

Modèles de travail :

Il s’agit d’un poste à temps plein travaillant à l’ambassade la plupart du temps. Il y aura occasionnellement de la flexibilité pour travailler à domicile.

  • Le candidat retenu sera soumis à une vérification de ses antécédents professionnels et à une habilitation de sécurité.
  • Le candidat retenu doit avoir une autorisation préexistante pour travailler à Dakar qui lui permet de travailler à l’ambassade britannique afin de postuler.
  • Veuillez remplir le formulaire de candidature dans son intégralité, car les informations fournies sont utilisées lors de la sélection.
  • Veuillez vérifier attentivement votre candidature avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
  • L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ou de frais pour postuler à un poste.
  • Les employés recrutés localement par l’ambassade britannique à Dakar sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local au Sénégal.
  • Les employés qui ne sont pas redevables de l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
  • Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
  • Attention : grade d’emploi AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5
  • Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système de candidature pour consulter le statut de votre candidature.

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